维护

我们强大的保障政策包括我们在英国和国际上的工作,我们致力于确保我们所有的受益人得到同等水平的保护和照顾,我们的警惕和奉献的人.

确保保护我们的受益人- -包括儿童和成人- -是我们的法律和道义责任, 以及所有在我们的工作过程中与我们接触的人. 我们强大的保障政策包括我们在英国和国际上的工作,我们致力于确保我们所有的受益人得到同等水平的保护和照顾,我们的警惕和奉献的人.

维护管理

保障是教育发展信托的优先事项, 哪一个有由董事会成员及领导团队组成的保障委员会. 该委员会监督所有保障活动,以确保符合法定要求, 监督整个组织内保障实践的标准和进展.
保障政策和程序
我们有全面的政策和程序,以确保所有教育发展信托的员工知道如何采取适当的行动,向我们指定的保障领导报告问题, 在英国和我们工作的其他国家,谁接受过转诊到法定机构的培训. 我们的员工得到了必要的支持,以寻求令人满意的解决方案,无论他们在哪里提出的所有担忧和风险.

更安全的招聘

我们的招聘程序在整个组织内是一致的, 包括全面的更安全的招聘程序来阻止, 发现和拒绝那些在行为和态度上不能反映我们价值观的不合适的候选人. 候选人面试监管活动中的角色或那些与受益人经常接触的角色, 面试小组是否包括已完成更安全招聘培训的人员,以及筛选与我们的价值观和行为准则相一致的态度和行为的人员. 所有角色都服从于公司或本地保护归纳, 之后是一段严格监督的试用期, 在能力, 在确认角色之前,对态度和行为进行监测.

维护培训

指定的保障领导完成保障培训并承担持续的专业发展,以确保他们有信心和胜任他们的职责, 其中包括实施我们的保障政策和程序, 不断改进地方层面的保障措施.

直接与受益人合作的工作人员完成适合其角色的保障培训,以确保他们认识到迹象和指标或滥用,并知道如何根据政策和当地转诊程序提出关注.

检举

检举 程序使我们所有的人民和合作伙伴能够提出合理的关切,而不用担心报复,并相信所有关切都能得到迅速和适当的解决.